Skip to content

Deens model

Samen sterker in de ouderenzorg


Archief

6

De wijze waarop zorg en ondersteuning in de Scandinavische landen, met name Denemarken, is georganiseerd, blijkt een belangrijke inspiratiebron voor de beleidsmakers in Nederland te zijn.
In Denemarken is de ouderenzorg een gemeentelijke aangelegenheid: wonen, zorg en welzijn ligt daar in één hand. Onder gemeentelijke regie wordt een integrale aanpak gerealiseerd. Zorg wordt gezien als een vorm van sociale dienstverlening, en niet als een vorm van gezondheidszorg. Daardoor staat niet het medische model, maar meer het welzijnsmodel centraal. Kleinschaligheid en wijkgerichtheid zijn opvallende kenmerken in het voorzieningenpakket. Met uitzondering van de zeer gespecialiseerde zorg (gehandicaptenzorg, psychiatrische of ernstige psychogeriatrische zorg) wordt het complete pakket van voorzieningen binnen de eigen gemeente, kern of wijk geboden. Grotere gemeentes hebben deze verantwoordelijkheid gedecentraliseerd naar districten van zo’n 10.000 inwoners. Deze districten zijn zeer autonoom en verantwoordelijk voor de zorgbudgetten.

Integrale wijkteams bieden verpleging en verzorging, en is er ook een schoonmaakteam voor de huishoudelijke hulp. De indicatiestelling verloopt via ‘de wijkzuster’. Die komt langs met een checklist en registreert waar men zelf al dan niet nog toe in staat is. Uitgangspunt: iedereen heeft recht op professionele basis(thuis)zorg, voor de sociale activiteiten moet de ‘omgeving’ zorgen.
Rond het wijkzorgcentrum zijn kleine woonclusters voor ouderen met een psychogeriatrische problematiek gesitueerd (85% wordt in deze kleinschalige setting opgevangen, de ernstige vormen elders). De medisch zorg wordt geboden door de (eigen) huisarts.
Iedereen boven de 75 jaar heeft -ook degenen die niet om zorg vragen- recht op een halfjaarlijks bezoek van een professionele ouderenadviseur.

Na eerst in 1970 een bestuurlijke hervorming doorgevoerd te hebben (het aantal gemeentes werd drastisch verminderd) werd in 1987 het scheiden van wonen en zorg radicaal doorgevoerd. Vanaf dat moment mochten er geen zorgcentra meer worden gebouwd, alleen nog maar zelfstandige ouderenwoningen (en woonzorgcomplexen). Intramurale zorg werd vervangen door extramurale zorg. Het bereik van de thuiszorg, de centra voor dagopvang en de maaltijden- en vervoersdiensten voor ouderen werd sterk uitgebreid.
In 1998 werd ook de scheiding van wonen en zorg in de nog resterende  intramurale capaciteit doorgevoerd en werden de wooneenheden aangepast aan de wettelijk vastgelegde kwaliteitsstandaarden.

Bron: J.P. Singelenberg – kenniscentrum wonen en zorg – het Deense model voor de ouderenzorg, mei 2002

Vergelijkbare berichten

Methodisch werken in de zorg: meer kwaliteit & tevreden bewoners

Inhoud Wat is methodisch werken? De voordelen  De 4 kenmerken  In 4 stappen naar methodisch werken De zorgbewoner centraal Training Methodisch Werken Wat is methodisch werken / methodisch handelen? Bij
Lees artikel >

Ambassadeurstraject voor Wijkverpleegkundigen & Dementieverpleegkundigen: Start februari 2025!

  Ben jij een gepassioneerde wijkverpleegkundige, dementieverpleegkundige of casemanager dementie? Wil je jouw ervaringen delen en anderen inspireren om voor dit dankbare vak te kiezen? Of wil je jouw stem
Lees artikel >

De 18 belangrijkste vaardigheden voor een baan in de zorg

Werken in de zorg is een uitdaging, maar geeft ook enorm veel voldoening. Of je nu al jaren ervaring hebt of net begint, het ontwikkelen van de juiste vaardigheden is
Lees artikel >

De 6 populairste trainingen in de zorg (2024)

Dit zijn de 6 populairste trainingen van 2024 2024 belooft een jaar vol ontwikkeling en groei te zijn, zeker op het gebied van professionele trainingen. Bij BTSG hebben we de
Lees artikel >

Wat kun je zelf doen tegen eenzaamheid bij ouderen?

Eenzaamheid onder ouderen is een groeiend probleem. Gelukkig kan jij als zorgprofessional het verschil maken. Hier zijn concrete acties die je als zorgprofessional kunt ondernemen om eenzaamheid bij ouderen te
Lees artikel >

Laat je inspireren
Schrijf je in voor
onze nieuwsbrief