“Een onsje meer welzijn, bespaart een kilo zorg!”
Deelnemer training – Welzijnscoach Breda
Werken met ZZP's en indicaties
Elke zorgverlener wil goede zorg verlenen; het is de kern van je functie en de reden dat je voor dit vak kiest. Toch loop je wel eens tegen grenzen aan. Zo ben je gebonden aan uren die in indicatie zijn toegezegd. Welke zorg lever je dan wel en welke juist niet?
Het is belangrijk om kennis te hebben van ZZP/VV indicaties. Maar ook is het van belang om goed te communiceren met de cliënt en diens familie. Je wilt namelijk tot gezamenlijke doelen komen. Doelen die ertoe leiden dat de cliënt de juiste zorg ontvangt en jij op een prettige wijze werkt. Wanneer er meer zorg wordt geboden dan de indicatie toelaat, zorgt dat namelijk voor werkdruk. Indicaties dekken bijvoorbeeld niet onvoorziene emotionele zorg.
Ga direct naar: Opbouw | Resultaat | Doelgroep | Investering | Duur | Certificaat | Deelname
Werken met ZZP's en indicaties
Opbouw van de training
- Wat is goede zorg? Dit in relatie met ZZP-indicaties
- Wat houdt een ZZP-indicatie in en hoe ziet deze eruit?
- Waar vind ik de meest actuele en juiste informatie?
- De invloed van uren binnen indicatie op werkzaamheden en afspraken met cliënt
- Verschil tussen ZVW, WLZ en VVT à thema’s verdelen om verdere verdieping op te zoeken en te presenteren tijdens lesdag 2
- De vier domeinen
- Intakegesprek; inclusief verwachtingen naar familie uitspreken
- Belastbaarheid familie
- Samenwerking met familie
- Gesprekstechnieken; communicatie en onderhandelen
Hoe betrek je familie en collega’s bij gemaakte afspraken / casuïstiekbespreking - Grenzen binnen de ZZP bewaken en communiceren naar cliënt, familie en binnen het team
- Motiverende gespreksvoering: Dit is een cliëntgerichte, directieve methode om te bevorderen dat de cliënt intrinsiek gemotiveerd wordt tot verandering, door ambivalentie te verkennen en op te lossen
Resultaat
- Je krijgt meer kennis met betrekking tot indicaties/zorgprofielen
- Je kan de vertaalslag maken naar de praktijk
- Je zal de juiste zorg kunnen leveren door de opgedane kennis
- Je kan beter samenwerken met de familie
- Je ontwikkeld motoverende gespreksvoering
Doelgroep
Medewerkers binnen de zorgsector niveau 3 en niveau 4.
Investering
Vraag hier een offerte aan voor een prijsindicatie van een incompany maatwerk training.
Duur en groepsgrootte
- Het is mogelijk om de training op dagdelen van elk 3 duur of hele dagen van 6 uur te plannen.
- Wij bieden maatwerk en maken deze training dus graag passend voor u.
Het aantal studiebelastingsuren (SBU) is dan afhankelijk van de definitieve vorm van de training.
Certificaat
Bij volledige deelname ontvang je een certificaat van BTSG
Deelname
Er zijn verschillende mogelijkheden tot deelname:
- Incompany; Heb je interesse in een incompany groep? Vraag hier een maatwerk offerte.
- Open inschrijving: Wil je liever individueel inschrijven? Schrijf hier je in.
Overzicht:
| Certificaat: | Ja |
| Studiebelasting: | 2 uur |
Hoe en wanneer kun je deze opleiding volgen?
Leren in de context van jouw organisatie. Met de uitdagingen die bij jou (en je team) spelen. Dat is de kracht van de maatwerk opleidingen van BTSG. Vul het offerteformulier hier in en ontvang een voorstel voor een incompany opleiding.
De groep is maximaal 12 deelnemers groot. Hierdoor is er voldoende ruimte om jouw casus of uitdaging in te brengen. Meld je hier aan.
Data n.t.b.
De voordelen van BTSG:
+ Ervaren zorgopleider sinds 1983
+ Wetenschappelijke kennis, praktisch toepasbaar
+ Specialist in maatwerk opleidingen (InCompany)
+ Tevreden cursisten geven een 9,2!
Aanmelden:
Uiteraard geheel vrijblijvend!
Wil je meer weten?
Vraag het Marloes:
T. 085-4012228
E. info@btsg.nl
