Onmisbare vaardigheden voor de teamcoach in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg

Ga direct naar: Opbouw | Resultaat | Doelgroep | Investering | Duur | Certificaat | Deelname
Onmisbare vaardigheden voor de teamcoach in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg
Opbouw van de training
- Wie ben ik als teamcoach?
- Normen en waarden
- Kwaliteiten en valkuilen
- Wat is jouw leerstijl aangaande coaching
- Wat is jouw persoonlijke ontwikkelingsvraag als teamcoach
- Samenwerken en zelforganisatie:
- Waarom heeft de organisatie voor zelforganisatie gekozen?
- Verantwoordelijkheden en bevoegdheden in het zelforganiserende team
- Welke rol vervult de teamcoach in het zelforganiserende team?
- Welke teamrollen zijn er aanwezig in het zelforganiserende team?
- Verantwoordelijkheden
- Oplossingsgericht coachen:
- Uitgangspunten oplossingsgericht coachen (GROW)
- Oplossingsgericht denken (Waarom, Hoe en Wat)
- Stappenplan oplossingsgericht coachen
- Coaching model: Schaalwandelen
- Communicatie:
- Verbale en non verbale communicatie (Taalgebruik en lichaamstaal)
- Communicatie is kennis van jezelf, inzicht in gedragspatronen, inzicht in het bewuste en onbewuste
- Onderlinge communicatie en feedback in het zelforganiserende team
- Valkuilen rondom communicatie (ruis, zenden en ontvangen van de boodschap)
- Oplossingsgericht coachen en resultaatgericht werken:
- Resultaatgericht werken, verantwoordelijkheden durven nemen, afspreken en aanspreken
- Hoe kan de teamcoach binnen het zelforganiserende team processen en werkmethoden verbeteren
- Het uitvoeren van de verschillende teamtaken
- Uitvoering operationele taken door het zelforganiserende team
Resultaat
- Je bent je bewust van de eigen kwaliteiten en valkuilen
- Je beheerst diverse coachende vaardigheden
- Je hebt gespreksvaardigheden ontwikkeld
- Je kan verschillende coachmodellen toepassen (zoals GROW en schaalwandelen)
- Je beschikt over handvatten om de rol van teamcoach effectief te vervullen
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor medewerkers in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg, die als teamcoach werkzaam zijn of de omslag naar teamcoach maken. Zij zijn werkzaam op niveau 3, niveau 4 of niveau 5.
Investering
Vraag hier een offerte aan voor een prijsindicatie van een incompany maatwerk training.
Duur en groepsgrootte
- Het is mogelijk om de training op dagdelen van elk 3 duur of hele dagen van 6 uur te plannen.
- Wij bieden maatwerk en maken deze training dus graag passend voor u.
Het aantal studiebelastingsuren (SBU) is afhankelijk van de definitieve vorm van de training.
Certificaat
Bij volledige deelname ontvang je een certificaat van BTSG
Deelname
Er zijn verschillende mogelijkheden tot deelname:
- Incompany; Heb je interesse in een incompany groep? Vraag hier een maatwerk offerte.
- Open inschrijving: Wil je liever individueel inschrijven? Schrijf hier je in.
- Een trainingsgroep bestaat uit maximaal 12 deelnemers.
Overzicht:
Certificaat: |
Ja |
Studiebelasting: |
6 uur |



Hoe en wanneer kun je deze opleiding volgen?
Leren in de context van jouw organisatie. Met de uitdagingen die bij jou (en je team) spelen. Dat is de kracht van de maatwerk opleidingen van BTSG. Voor het offerteformulier hier in en ontvang een voorstel voor een incompany opleiding.
De groep is maximaal 12 deelnemers groot. Hierdoor is er voldoende ruimte om jouw casus of uitdaging in te brengen. Meld je hier aan.
Data n.t.b.
De voordelen van BTSG:
+ Ervaren zorgopleider sinds 1983
+ Wetenschappelijke kennis, praktisch toepasbaar
+ Specialist in maatwerk opleidingen (InCompany)
+ Tevreden cursisten geven een 9,2!
Aanmelden:
Uiteraard geheel vrijblijvend!

Wil je meer weten?
Vraag het Marloes:
T. 085-4012228
E. info@btsg.nl