Werken bij BTSG?
Bekijk hier onze vacatures.
Kan jij je helemaal vinden in één van de onderstaande vacatures?
Reageer dan via deze link of neem contact op via: 06-20078784.
Wie weet word jij onze nieuwe collega!
Kan jij je helemaal vinden in één van de onderstaande vacatures?
Reageer dan via deze link of neem contact op via: 06-20078784.
Wie weet word jij onze nieuwe collega!
Werken bij BTSG?
Bekijk hier onze vacatures.
Wat ga je doen?
Met een team van ongeveer 10 collega’s zetten we bij BTSG (Bureau voor Toegepaste Sociale Gerontologie) onze kennis over het ouder wordende brein in, om zorgmedewerkers op te leiden om de best mogelijke zorg voor kwetsbare ouderen te bieden. Dit doen wij met branche erkende opleidingen en met op maat gesneden trainingsprogramma’s. We werken samen met meer dan 90 zelfstandige trainers en acteurs.
In de functie van Productontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van bestaande trainingen, en het ontwikkelen van nieuwe trainingsprogramma’s, werkvormen en leerplannen.
Daarbij ben je op zoek, ontwerp je en maak je gebruik van technologieën zoals e-learning platforms en interactieve tools om het leerproces te ondersteunen.
Je bent in staat om leerdoelen en -resultaten te definiëren die specifiek meetbaar zijn.
Je werkt nauw samen met accountmanagers om onze oplossingen perfect te laten aansluiten bij de specifieke behoeften van onze klanten. Daarnaast volg je actief relevante wet- en regelgeving, nieuwe inzichten en technologische ontwikkelingen, om ervoor te zorgen dat onze producten en diensten altijd up-to-date en relevant blijven.
Wie ben je?
Een goede Productontwikkelaar bij BTSG kan onafhankelijk handelen en hoge kwaliteitseisen stellen.
Daarnaast ben je goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en kan je deze kennis effectief benutten. Bovendien ben je resultaatgericht en in staat om actief bij te dragen aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook in situaties die niet direct van persoonlijk belang zijn.
Voor deze functie is een HBO-niveau vereist; een achtergrond in opleidingskunde is een pré.
Waar kun je op rekenen?
Sluit je aan bij BTSG waar je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van essentiële trainingen die een significante impact hebben op de kwaliteit van zorg voor kwetsbare ouderen. Dit is je kans om te werken in een dynamisch team en echt verschil te maken in een belangrijk domein.
Visser & Visser: Doen wat telt.
BTSG is onderdeel van de Visser & Visser-groep. Visser & Visser biedt het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bouwen we samen aan een platform voor ondernemerschap. Met cijfers als bron van inzicht, bieden we vanuit dit platform programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Zo doen we er alles aan om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.
Werk je bij Visser & Visser, dan kun je mensen echt vooruit helpen en een bijdrage leveren aan dat wat telt. Samen zorgen we ervoor dat ons werk ertoe doet. Wij geven jou het vertrouwen, de ruimte en de uitdaging om dit waar te maken. Dat doen we omdat we geloven in jouw talent. Omdat we ervan overtuigd zijn dat delen rijk maakt. En ook omdat we elkaar écht vooruit willen helpen.
Uiteindelijk is dat waar het om gaat…
Doen wat telt.
Je voelt je als Junior accountmanager samen met het team verantwoordelijk voor de succesvolle samenwerking met ouderenzorgorganisaties in jouw regio. Met mooie maatwerk trainingsprogramma’s help jij hen medewerkers op te leiden zodat er nog betere persoons- en mensgerichte zorg wordt geboden aan kwetsbare ouderen.
Wat ga je doen?
Met een team van ongeveer 10 collega’s zetten we bij BTSG (Bureau voor Toegepaste Sociale Gerontologie) onze kennis over het ouder wordende brein in, om zorgmedewerkers op te leiden om de best mogelijke zorg voor kwetsbare ouderen te bieden. Dit doen wij met branche erkende opleidingen en met op maat gesneden trainingsprogramma’s. We werken samen met meer dan 90 zelfstandige trainers en acteurs.
Als junior accountmanager werk je onder begeleiding van de accountmanager in de regio en ben jij verantwoordelijke voor het contact met de zorgorganisaties. Dit zijn de wat kleinere klanten in de regio met niet meer dan 200 medewerkers, en in sommige gevallen ook grotere klanten. Je bent in gesprek met opleidingsmanagers, HR adviseurs en bestuurders binnen zorgorganisaties om ontwikkelvragen te inventariseren en maatwerk leeroplossingen te zoeken.
Hoe jij het verschil maakt…
Wij groeien, en hard ook. We zien legio kansen om nog meer impact te hebben door mooie producten te ontwikkelen en innovatieve leermiddelen in te zetten. Daar hebben we jou voor nodig:
Wie ben je?
Je bent een echte netwerker met ambities om je te ontwikkelen binnen sales. Wij geven jou ook de mogelijkheid om hierin te groeien. Dankzij jouw ervaring in de zorg, weet je hoe belangrijk het is om een persoonlijke aanpak centraal te stellen in het onderhouden van relaties. Je voelt je verantwoordelijk voor het succes van de samenwerking met ouderenzorgorganisaties in jouw regio, en zet je kennis en vaardigheden in om zorgmedewerkers optimaal te laten functioneren en ontwikkeling te stimuleren.
Je bent woonachtig in de regio Noord-Oost Nederland en gaat werken vanuit ons kantoor in Zwolle. Wij houden van diversiteit, dus heb jij iets bijzonders te bieden, iets wat jou anders maakt? Laat het ons weten!
Wat bieden wij jou?
Je krijgt van ons zelfstandigheid en de vrijheid om je eigen agenda te bepalen. Je komt te werken in een fijn team, krijgt ruimte om te leren (want dat is de enige manier om te groeien) en uiteraard een laptop, gezonde thuiswerkplek, telefoon en passend salaris.
Je voelt je als een zelfstandig ondernemer/accountmanager verantwoordelijk voor de succesvolle samenwerking met ouderenzorgorganisaties in jouw regio. Met mooie maatwerk trainingsprogramma’s help jij hen medewerkers op te leiden zodat er nog betere persoons- en mensgerichte zorg wordt geboden aan kwetsbare ouderen.
Met een team van ongeveer 10 collega’s zetten we bij BTSG (Bureau voor Toegepaste Sociale Gerontologie) onze kennis over het ouder wordende brein in, om zorgmedewerkers op te leiden om de best mogelijke zorg voor kwetsbare ouderen te bieden. Dit doen wij met Branche-erkende opleidingen en met op maat gesneden trainingsprogramma’s. We werken samen met meer dan 90 zelfstandige trainers en acteurs.
Als accountmanager ben jij het belangrijke aanspreekpunt voor zorgorganisaties. Je bent in gesprek met opleidingsmanagers, HR adviseurs en bestuurders binnen zorgorganisaties om ontwikkelvragen te inventariseren en maatwerk leeroplossingen te zoeken.
Hoe jij het verschil maakt…
Wij groeien, en hard ook. We zien legio kansen om nog meer impact te hebben door mooie producten te ontwikkelen en innovatieve leermiddelen in te zetten. Daar hebben we jou voor nodig:
Je bent een echte netwerker met een achtergrond in sales. Dankzij jouw ervaring in de zorg, weet je hoe belangrijk het is om een persoonlijke aanpak centraal te stellen in het onderhouden van relaties. Je voelt je verantwoordelijk voor het succes van de samenwerking met ouderenzorgorganisaties in jouw regio, en zet je kennis en vaardigheden in om zorgmedewerkers optimaal te laten functioneren en ontwikkeling te stimuleren.
Je bent woonachtig in de regio Zuid-Oost Nederland en werkt één dag per week vanuit ons kantoor in Zwolle. De overige dagen ben je werkzaam in je eigen regio. Wij houden van diversiteit, dus heb jij iets bijzonders te bieden, iets wat jou anders maakt? Laat het ons weten!
Je krijgt van ons zelfstandigheid en de vrijheid om je eigen agenda te bepalen. Je komt te werken in een fijn team, krijgt ruimte om te leren (want dat is de enige manier om te groeien) en uiteraard een laptop, gezonde thuiswerkplek, telefoon, leasauto of mobiliteitsvergoeding en een passend salaris.
BTSG is onderdeel van de Visser & Visser-groep. Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bieden wij het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Als een top 25 advieskantoor streven wij ernaar om niet alleen dicht bij onze klanten te staan, we bouwen samen aan een platform voor ondernemerschap dat elke ondernemer vooruit helpt. Visser & Visser doet er alles aan om ondernemers en ondernemingen te ondersteunen, te begeleiden en uit te dagen in het maken van keuzes. Met cijfers als bron van inzicht, aangevuld met programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Alles om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.
Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Ons succes begint bij jouw talent. Daarom investeren we in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers, zodat jij vooruit kunt!
Dat onze collega’s dit echt zo ervaren, is dit jaar weer gebleken uit het door Effectory gehouden Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek. ‘Goede ontwikkelingsmogelijkheden’ werd als belangrijkste gewaardeerd, gevolgd door een ‘goede en fijne werkomgeving’. Dat is nog niet alles, want voor de vierde keer in vijf jaar tijd werden we uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening en mogen we ook dit jaar het keurmerk World-class Workplace dragen. Dit label wordt door Effectory toegekend aan organisaties die hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap.
Zelf ervaren wat dit inhoudt in de praktijk van alledag? Kom bij ons werken!