Skip to content

Veelgestelde
vragen

Heb je een vraag over onze werkwijze, de voorwaarden of wil je meer weten over het aanmelden? Hieronder lees je de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem contact met ons op.

Vacatures

Kan jij je helemaal vinden in één van de onderstaande vacatures?

Reageer dan via m.vanpeer@btsg.nl

en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Voor vragen kan je terecht bij Marloes van peer via:

Tel  06 – 200 787 84
Mail m.vanpeer@btsg.nl

Werken bij BTSG?

Bekijk hier onze vacatures.

Vacatures

We zoeken: een flexibel inzetbare collega die onze marketing kan verstevigen.

Ongeveer 2 dagen in de week.

Profiel:

We zoeken iemand die bekwaam en creatief is in het opzetten van een marketingplan en het uitvoeren van de daaruit voortvloeiende activiteiten. Dit vraagt van je dat je in staat bent onze doelgroep aan te spreken via diverse communicatiekanalen. Je weet vernieuwende content op een effectieve manier bij onze doelgroep onder de aandacht te brengen. Je functioneert zelfstandig binnen ons commerciële team.

Verder vragen we:

  • Enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie
  • HBO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur iemand die je bekend is met/de taal spreekt van de ouderenzorg
  • Ervaring en ideeën heeft met/over aansprekende communicatie binnen de (ouderen)zorg
  • Kennis van WordPress
  • Eigenschappen: resultaatgericht, creatief, collegiaal, een fijne dosis enthousiasme
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Werkzaamheden:

  • Opstellen toekomstgericht marketingplan aansluitend bij de ambities van BTSG.
  • Commerciële teksten schrijven voor bijvoorbeeld: website, brochures, filmpjes, social media, enzovoort.
  • Scripts schrijven voor (promotie filmpjes, interviews deelnemers/klanten enz.)
  • Invulling geven aan het breed scala aan marketingactiviteiten vanuit jouw kennis over wat klanten/deelnemers belangrijk vinden en waar hun behoefte ligt.
  • Het verder profileren van BTSG in Nederland.
  • In alle communicatie uitdragen waar BTSG voor staat en collega’s daarbij ondersteunen in hun mondelinge en schriftelijke uitingen.
  • Beantwoorden vragen acquisitie: kranten, tijdschriften, Tv-programma’s.
  • Strategie wel/niet deelnemen aan beurzen/congressen, wel/niet events organiseren.
  • Trainers meenemen in gebruik uitingen over BTSG (met name Social media).
  • Content social media en kennisbank organiseren.

We zoeken een collega die ons helpt op onderwijskundig gebied, toekomstbestendig en innovatief te zijn.

Ongeveer 2 dagen in de week.

Profiel:

We zoeken een innovatieve onderwijskundige die kennis heeft van de nieuwste inzichten en (technische) mogelijkheden.

Je weet welke ontwikkelingen er spelen op het gebied van leren en ontwikkelen. Daarbij schuw je de technische mogelijkheden niet. Je hebt een vergezicht beeld van hoe mensen en organisaties, zich in de toekomst blijven ontwikkelen. Welke methoden, IT-oplossingen, materialen, leervormen enzovoort horen daarbij?

Daarbij heb je begrip van de ouderenzorg in Nederland en hebt creatieve ideeën voor het aanbieden van vernieuwende leer- en ontwikkelmogelijkheden. Je weet de aansluiting te vinden tussen bij wat past bij onze doelgroep (professionals, mantelzorgers, vrijwilligers enz.).

Verder vragen we:

  • Enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie
  • HBO werk- en denkniveau
  • Innovatieve visie op volwassenonderwijs naar de toekomst
  • Bij voorkeur iemand die je bekend is met/de taal spreekt van de ouderenzorg.
  • Eigenschappen: resultaatgericht, innovatief, collegiaal, een fijne dosis enthousiasme

Werkzaamheden:

  • Voortrekker zijn in het uitdragen van onze leervisie
  • Collega’s daarbij betrekken, horen en meenemen
  • Ontwikkelen en implementeren innovatieve leermethoden
  • Trainings-/ lesmateriaal laten aansluiten bij actuele leervisie BTSG
  • Trainers meenemen in onze leervisie
  • Kennis delen en benutten binnen de Essention groep (AS en NMI)