Basistraining – Werkbegeleiding

Werkbegeleiding

Steeds vaker is er sprake van zelforganiserende of zelfsturende teams. Binnen deze teams worden verantwoordelijkheden vaak verdeeld. Een van deze verantwoordelijkheden kan werkbegeleiding zijn. Deze korte training rust een medewerkers toe om deze rol te (gaan) vervullen.

Inhoud

  • Begeleiden
    • Begeleidingsstijlen test.
    • Begeleidingsstijl.
    • Leerstijl (leerstijlentest).
    • Omgaan met spanningen.
  • Begeleidingsvaardigheden en valkuilen
  • Zicht op sterke en zwakke kanten
    • Kernkwadranten: zicht op kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten.
  • Communicatieve vaardigheden
    • L (luisteren, S (samenvatten) en D (doorvragen).
    • Coachen.
    • Van drama driehoek naar verantwoordelijkheid nemen en geven.
    • Feedback geven en ontvangen.

Duur en aantal deelnemers
De in-company training bestaat uit afhankelijk van de definitieve opzet uit 3 dagdelen van ieder 3 uur. Aan een groep kunnen maximaal 12 cursisten deelnemen.

Extra opties
Oefenen met trainingsacteur (1 dagdeel extra).
E-learning feedback.

Doelgroep
Medewerkers in zorgorganisaties.