Leerpaden

Samen bouwen aan duurzame ontwikkeling binnen de ouderenzorg.

Bij BTSG geloven we dat leren pas echt impact maakt als het aansluit bij de praktijk én de visie van de organisatie. Daarom bieden wij maatwerk leerpaden aan: trajecten die niet alleen inspelen op de ontwikkelbehoeften van medewerkers, maar ook volledig afgestemd zijn op het beleid, de cultuur en de ambities van jouw organisatie.

Van losse training naar een doordacht leertraject

In plaats van losse trainingen, denken we mee over het volledige leerproces van medewerkers. Samen ontwikkelen we een leerpad dat:

Aansluit bij actuele thema’s binnen jouw organisatie
Flexibel is in vorm en inhoud (online, klassikaal, interactief)
Medewerkers stap voor stap begeleidt in hun groei
Bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en werkplezier

Visie van de organisatie als vertrekpunt

Elk leerpad begint bij jullie visie op zorg en leren. We nemen de tijd om de organisatie te leren kennen zodat het leertraject niet alleen effectief is, maar ook herkenbaar en gedragen wordt binnen het team. Zo ontstaat een leeromgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gemotiveerd voelen.

Langdurige samenwerking, blijvend resultaat

Onze leerpaden zijn gericht op een langdurige samenwerking. We blijven betrokken, evalueren tussentijds en sturen bij waar nodig. Zo zorgen we samen voor blijvende ontwikkeling en kwaliteit van zorg. Daarbij ontzorgen we zoveel als mogelijk.