Skip to content

Methodisch werken

Het werken met een zorg(leef)plan en de MDOā€™s of bewonersbesprekingen zijn allemaal onderdelen van het methodisch werken. Er wordt informatie verzameld, afspraken worden gemaakt en vastgelegd, over de voortgang wordt gerapporteerd en periodiek vinden besprekingen plaats. Allemaal stappen in een proces waarbij de resultaten worden bepaald door de wijze waarop medewerkers hiermee omgaan of gebruik van maken.
Samen sterker in de ouderenzorg

Opbouw van de training

  • Aan de slag met het zorg(leef)plan
    • De PDCA cyclus / methodisch werken
    • Oefenen in het praktisch werken met het zorg(leef)plan zoals dat binnen de organisatie wordt gehanteerd. De nadruk ligt op het formuleren van zorgvraag/zorgprobleem, het formuleren van concrete en realistische (zorg)doelen (SMART) en de evaluatie ervan. Handvatten om kernachtig te formuleren worden aangereikt (o.a. de PES-structuur).
    • Wat is de vraag of het probleem van de cliĆ«nt in relatie tot het indicatiebesluit. De rol van de medewerker als professional. BeĆÆnvloedbare en niet-beĆÆnvloedbare zorgvragen.
    • Coƶrdinatie van de zorg: anderen aanspreken op het uitvoeren van het afgesproken zorg(leef)plan. Over feedback geven en ontvangen.
  • In gesprek met de cliĆ«nt
    • Oefenen van communicatieve vaardigheden volgens de LSD-formule: Luisteren, Samenvatten en Doorvragen. De opbouw van een gesprek
    • Het voeren van een periodiek evaluatiegesprek met de cliĆ«nt Ā en/of de familie over de in het zorgplan vastgelegde en afgesproken zorg (en dienstverlening)
  • Rapporteren
    • eisen die aan een goede, eenduidige rapportage worden gesteld
    • rapporteren op basis van geformuleerde doelen
    • subjectiviteit versus objectiviteit, oefening op basis van SOAP
    • kernachtig rapporteren
  • Deelnemen aan een cliĆ«ntenbespreking/MDO
    • Procedure en structuur van de multidisciplinaire en monodisciplinaire
    • CliĆ«ntenbespreking
    • De voorbereiding op en het deelnemen aan deze bespreking
    • De vertaling van deze besluiten naar het zorgplan en de overdracht naar collegaā€™s
    • Voor- en nagesprek met cliĆ«nt en/of familie

Resultaat

  • Je weet hoe je methodisch moeten werken
  • Je bezit vaardigheden om te kunnen werken met het zorg(leef)plan
  • Je kan een cliĆ«nt inbrengen tijdens een MDO
  • Je weet hoe je zelfstandig een cliĆ«ntengesprek moet voeren
  • Je rapporteert effectiever

Doelgroep

Medewerkers die al verantwoordelijkheid hebben ten aanzien van de coƶrdinatie van zorg en/of het zorgplan zoals contactverzorgenden/EVV en die hun vaardigheden hierin verder willen verbeteren; niveau 3 of hoger.

Investering

Vraag hier een offerte aan voor een prijsindicatie van een incompany maatwerk training.

Duur en groepsgrootte

  • Het is mogelijk om de training op dagdelen van elk 3 duur of hele dagen van 6 uur te plannen.
  • Wij bieden maatwerk en maken deze training dus graag passend voor u.
    Het aantal studiebelastingsuren (SBU) is dan afhankelijk van de definitieve vorm van de training.

Certificaat

Bij volledige deelname ontvang je een certificaat van BTSG.

ā€œDie jarenlange ervaring in de ouderzorg merk je echt!ā€
Yvon ā€“ Drenthe
ā€œZo fijn dat de training zo goed aansloot bij de praktijkā€
Cursusdeelnemer
  • Certificaat van BTSG
    Ja
    Praktisch bewijs voor je C.V.
Wil je meer weten?

Ā 

Vraag het Ć©Ć©n van onze adviseurs:

Contact – BTSG ouderenzorg in beweging

Ontvang een offerte op maat:

Uiteraard geheel vrijblijvend!

Deze opleidingen/trainingen vind je misschien ook interessant:

Heb je vragen

over deze opleiding?
Neem contact op

Ontvang een offerte op maat

Uiteraard geheel vrijblijvend!

Je ontvangt binnen enkele werkdagen een reactie.