Van drie studenten naar kennis op de werkvloer: het verhaal van BTSG
Wat begon met drie studenten uit Nijmegen, groeide uit tot een opleidings- en trainingsbureau voor de ouderenzorg. Sinds 1983 brengen we kennis over ouder worden naar de werkvloer. De zorg is veranderd en wij zijn meegegroeid, maar die gedachte is altijd gebleven.
1983 – Het begin van BTSG
Drie studenten uit Nijmegen verdiepten zich tijdens hun studie in gerontologie: de wetenschap van het ouder worden. Ze onderzochten het ouder wordende brein voor zichzelf en schreven daar artikelen over. Zo is BTSG begonnen als een onderzoeksbureau in de jaren 70. Daarbij ontstond een overtuiging: deze kennis moest niet alleen op papier blijven staan, maar terechtkomen bij de zorgmedewerkers die dagelijks met ouderen werken.Â
Zo hebben ze BTSG als onderzoeksbureau omgetoverd tot een opleiding en training bureau in 1983. Op deze manier kwam de kennis ook echt bij de mensen die het nodig hadden terecht: de zorgprofessionals.
Opleiden en meedenken met de zorg
In de jaren daarna werd onze samenwerking met zorgorganisaties breder. Zo hielpen we niet alleen medewerkers, maar ook organisaties om goede zorg mogelijk te maken.Â
Ook groeide onze kennis van de ouderenzorg, vooral van de zorg voor mensen met dementie. De ervaringen en vragen van deelnemers helpen ons om die kennis te blijven verbinden met de praktijk.Â
Een breed aanbod, met de praktijk als uitgangspunt
Ons aanbod bestaat inmiddels uit branche-erkende opleidingen, verdiepende trainingen en maatwerk. Daaronder vallen Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV), Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP) en Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek (GVS), erkend door het College Zorgopleidingen (CZO). Daarnaast trainen we individuele zorgmedewerkers en teams in onder meer welzijn, communicatie en samenwerking.Â
We bespreken met zorgorganisaties wat er speelt en wat medewerkers willen leren. Onze trainers brengen hun vakkennis en praktijkervaring mee, deelnemers hun eigen werksituaties. Zo maken we de inhoud herkenbaar en bruikbaar.
2022 – Cerein en BTSG samen verder
Op 1 januari 2022 gingen Cerein en BTSG samen verder onder de naam BTSG. We waren toen al een aantal jaren zusterorganisaties. Met de samenvoeging kwamen alle opleidingen en trainingen samen onder één naam, inclusief de voormalige Cerein-trainingen.Â
2023 – Onderdeel van Visser & Visser
In 2023 sloot de Essention Groep zich aan bij Visser & Visser. Daarmee werd ook BTSG onderdeel van de Visser & Visser Groep, met behoud van onze naam en specialisatie. De samenwerking biedt extra expertise in HR, ICT en juridische ondersteuning, en helpt ons bij vragen over leiderschap, talentontwikkeling en digitaal leren. Onze focus blijft de ouderenzorg.Â
2023 – Veertig jaar BTSG
In hetzelfde jaar bestond BTSG veertig jaar. Die ervaring nemen we mee, terwijl we blijven luisteren naar de vragen van zorgmedewerkers en organisaties. Zo blijft ons aanbod aansluiten op wat de zorg nodig heeft.Â
Vanuit Zwolle werken we met trainers en trainingsacteurs voor zorgorganisaties in heel Nederland. Jaarlijks volgen duizenden zorgprofessionals een opleiding of training bij ons. Nog altijd met dezelfde gedachte als die drie studenten: kennis naar de werkvloer brengen, voor deskundige en persoonlijke zorg aan ouderen en mensen met dementie, met aandacht voor hun welbevinden.Â
2026 – Leren steeds dichter bij de werkvloer
In 2026 ontwikkelen we leertrajecten die nog beter aansluiten op de werkvloer. Met het 70-20-10-principe verbinden we praktijkervaring, leren van collega’s en gerichte scholing. Deelnemers kunnen wat ze leren meteen oefenen en toepassen in hun werk.Â
In MijnBTSG vinden deelnemers hun lesmateriaal, opdrachten en planning. Ook ontwikkelen we het modulair leren verder, met leerpaden die passen bij wat iemand al weet en nog wil leren.Â
Verder met de ervaring van toen en de vragen van nu
Vanuit Zwolle werken we met trainers en trainingsacteurs voor zorgorganisaties in heel Nederland. Jaarlijks volgen duizenden zorgprofessionals een opleiding of training bij ons. Nog altijd met dezelfde gedachte als die drie studenten: kennis naar de werkvloer brengen, voor deskundige en persoonlijke zorg aan ouderen en mensen met dementie, met aandacht voor hun welbevinden.Â
