Leren omgaan met onbegrepen gedrag

Omgaan met onbegrepen gedrag

Medewerkers in de zorg worden steeds vaker geconfronteerd met gedrag van cliënten waarbij ze niet goed weten hoe zij daarop moeten reageren. Het gedrag van de cliënt roept reactie op bij medewerkers maar ook omgekeerd, het gedrag van de medewerkers roept reacties op bij de cliënt. Door het eigen gedrag te veranderen is het dus mogelijk om het gedrag van de cliënt te beïnvloeden. Daarnaast hebben nog tal van andere omgevingsfactoren invloed op het gedrag van cliënten. Deze training maakt medewerkers meer bewust van al deze factoren waardoor zij beter (anders) kunnen reageren op onbegrepen gedragingen van cliënten.


Inhoud
Een schriftelijke inventarisatie vooraf
Medewerkers ontvangen een korte vragenlijst om situaties te inventariseren over voor hen onbegrepen of problematisch ervaren gedrag van cliënten.

  • Brein-denken: indeling van de werking van de hersenen in 4 niveaus en wat betekent dit in de praktijk?;
  • Omgevingszorg en doseren van prikkels;
  • Ziekte van Alzheimer, Vasculaire dementie en Frontotemporale dementie;
  • Centrale kenmerken en omgangstips bij dementie;
  • Onbegrepen gedrag wat is dat en wat doet het met mij?
  • Rol van onvervulde basisbehoeften;
  • Analyseren van de situatie: de ABC - methode;
  • Oefenen met acteur.
    Het anders omgaan met onbegrepen gedragingen wordt geoefend.

Resultaat

  • Je bent je bewust van de effecten van je gedrag en communicatie op het gedrag van de cliënt;
  • Je bent je bewust van de invloed van omgevingsfactoren op het gedrag van de cliënt;
  • Je hebt meer inzicht in het ontstaan en achtergronden van onbegrepen gedrag bij verschillende vormen van dementie;
  • Je beschikt over vaardigheden om beter te reageren op onbegrepen gedrag c.q. dit gedrag te voorkomen;
  • Je kunt het ABC-model in de praktijk hanteren.

Duur
De incompany training bestaat uit minimaal 4 dagdelen van ieder 3 uur. Een trainingsgroep bestaat uit maximaal 12 deelnemers.

Doelgroep

  • Verzorgenden niveau 3
  • Medewerkers welzijn/dagbesteding (vanaf niveau 3)